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新 大 陆:关于公司限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期

发布时间:2019-10-09 点击数:

  北京大成 (福州 ) 状师事情所 ( 下称 “本所”) 经受福筑新大陆电脑股份有限公司 (下称 “新大陆” 或 “公司 ”) 的委托, 负责公司 的功令咨询人 。 遵照 《 中华公民共和国证券法》 (下称 “《证券法》”)、 《 中华公民共和国公法律》 (下称 “《公法律》”) 等相闭功令、 法例和中 国证券监视照料委员会 ( 下称 “ 中 国证监会”)宣告的 《上市公司股权激发照料门径 (试行)》 (下称 “《照料门径》”)、 《股权激发相闭事项备忘录 1 号》 (下称 “《备忘录 1 号》”), 《股权激发相闭事项备忘录 2号》 (下称 “《备忘录 2 号》”)、 《股权激发相闭事项备忘录 3 号》 (下称 “《备忘录3 号》”) (该等备忘录合称时简称 “《股权激发备忘录》”) 等相闭功令、 法例和类型性文献的章程, 依据状师行业公认的交易模范、 品德类型和勤奋尽责心灵, 对新大陆供应的 《福筑新大陆 电脑股份有限公司 控造性股票激发安插 (草案修订稿)》 (下称 “《激发安插 (草案)》”) 等相闭文献实行了核查和验证, 现就公司 控造性股票激发安插初次授予部家世三个解锁期解锁的闭系事宜, 出具本功令定见书 ( 以下简称 “功令定见书”)。

  1、 本所状师是凭借本功令定见书出具 日 以前曾经产生或者存正在的结果和中国现行功令、 法例和中 国证监会、 深圳证券往还所的相闭章程宣布功令定见。

  2、 本所状师曾经厉酷执行法定职责, 遵从勤奋尽责和忠实信用规矩, 对新大陆本次股权激发安插的合法合规性实行了充裕的核检查证, 确保本功令定见书不存正在作假纪录、 误导性陈述及巨大脱漏。

  3、 为出具本功令定见书, 本所状师已获得新大陆的如下确保: 即新大陆已向本所状师供应了为出具本功令定见书所必须的、 切实有用的原始书面资料、 副本资料或者 口头证言, 相闭资料上的具名和/或盖印是切实有用的, 相闭副本资料或者复印件与原来资料或原件相同, 均不存正在作假实质和巨大脱漏。

  4、 本功令定见书仅供新大陆控造性股票激发安插初次授予部家世三个解锁期解锁闭系事宜之 目 的操纵 , 不得用作任何其他 目 的。

  5、 本所状师赞成新大陆引 用本功令定见书的 实质, 但新大陆作援用时, 不得因援用而导致功令上的歧义或误解。

  6、 本所状师赞成将本功令定见书行动本次新大陆控造性股票激发安插初次授予部家世三个解锁期解锁闭系事宜所必备的功令文献, 伴随其他申报资料一块上报, 并依法对所出具的功令定见负责相应的功令义务。

  基于以上所述, 本所状师遵照相闭功令、 法例及类型性文献的章程, 依据状师行业公认的交易模范、 品德类型和勤奋尽责心灵, 对本次新大陆控造性股票激发安插初次授予部家世三个解锁期解锁闭系事宜的相闭文献和结果实行了核查和验证, 现出具功令定见如下:

  (一) 2017 年 10 月 27 日 , 新大陆召开第六届董事会第三十五次聚会, 审议通过了 《闭于控造性股票激发安插初次授予部家世三个解锁期解锁的议案》 ,赞成 174 名吻合要求的激发对象正在第三个解锁期解锁, 解锁数目为 521.91 万股,占公司股本总额的 0.52%。

  (二) 2017 年 10 月 27 日 , 新大陆召开第六届监事会第十九次聚会, 审议通过了 《闭于控造性股票激发安插初次授予部家世三个解锁期解锁的议案》 , 监事会对激发对象名单实行了核查, 以为激发对象陈再辉、 郑艺祥正在查核期 内主动辞职, 不予解锁; 激发对象谢祺龙一面层面的解锁比例为 50%; 激发对象张俊逐一面层面的解锁比例为 80%; 其他激发对象的查核结果均正在 优良以上, 餍足第三期解锁比例 100%的要求。 公司 控造性股票激发安插初次授予部家世三个解锁期的解锁要求曾经功效, 赞成 174 名吻合要求的激发对象正在第三个解锁期解锁, 解锁数目为 521.91 万股, 占公司股本总额的 0.52%。

  (三) 2017 年 10 月 27 日 , 新大陆独立董事就 《闭于控造性股票激发安插初次授予部家世三个解锁期解锁的议案》 宣布独立定见, 确认公司 的经交易绩、激发对象及其一面绩效查核等实质景况, 均吻合《上市公司股权激发照料门径(试行)》、 《股权激发备忘录》 及公司 控造性股票激发安插中闭于控造性股票激发安插初次授予部家世三期解锁要求的恳求, 解锁要求曾经功效。 本次可解锁 174名激发对象吻合解锁资历要求, 其行动本次可解锁的激发对象主体资历合法、 有用。 赞成公司依据控造性股票激发安插的闭系章程收拾初次授予的控造性股票第三期解锁的闭系事宜。

  综上所述, 本所状师以为, 截至本 《功令定见书》 出具之日, 新大陆本次控造性股票激发安插初次授予部家世三个解锁期解锁事宜已执行须要的功令轨范,吻合 《照料门径》、 《股权激发备忘录》 及 《激发安插 (草案) 》 的闭系章程。

  (一) 公司 控造性股票激发安插 自初次控造性股票授予之 日起谋划, 最长不进步 4 年。 正在授予 日 后的 12 个月 为股票锁按期。 正在锁按期 内 , 激发对象遵照本安插获授的控造性股票予以锁定, 不得让渡。 控造性股票锁按期后 36 个月 为解锁期。 正在解锁期 内 , 若到达本安插章程的控造性股票的解锁要求, 激发对象可正在授予 日起 12 个月 后、 24 个月 后、 36 个月 后分三期分袂 申请解锁所获控造性股票总量的 40%、 30%和 30%。

  公司于 2014 年 9 月 26 日 分袂召开第五届董事会第二十六次聚会和第五届监事会第十五次聚会, 审议通过了 《闭于公司 控造性股票激发安插授予闭系事项的议案》 , 确定本次激发安插的控造性股票授予 日 为 2014 年 9 月 26 日 。 公司初次授予的控造性股票第三个锁按期于 2017 年 9 月 26 日 届满。

  3、 公司功绩查核恳求: 比拟 2013 年, 2016 年净利润增 常性损益的净利润均高于 2011-2013

  长率不低于 45%, 2016 年扣除控股子公司新大陆地产公 年的均匀程度且为正; 公司 2016 年净

  收益率不低于 13. 5% ( 以上 “净利润” 指: 指归属于上市 年增加 85. 76%; 2016 年扣除控股子公

  与净资产收益率目标均以扣除非每每性损益后的净利润 26, 458. 31 万元, 同比 2013 年增加

  综上所述, 本所状师以为, 截至本 《功令定见书》 出具 日, 本次控造性股票激发安插初次授予部家世三个解锁期解锁要求已功效, 吻合 《上市公司股权激发照料门径 (试行) 》、 《股权激发备忘录》 及 《激发安插 (草案) 》 的闭系章程。

  综上所述, 本所状师以为, 公司本次控造性股票激发安插初次授予部家世三期解锁事项已赢得现阶段须要的照准和授权, 本次控造性股票激发安插初次授予部家世三期解锁要求已功效, 吻合 《照料门径》、 《股权激发备忘录》 及公司控造性股票激发安插的相闭章程; 公司据此可对激发对象获授的控造性股票实行第三期解锁。